NÜRNBERGER: STN
Verlassen Sie sich auf Fachwissen und jahrelange Erfahrung im Bereich privater Krankenversicherungen.
Lassen Sie von Experten kostenfrei prüfen, ob leistungsgleiche, günstigere Tarife für Sie verfügbar sind.
Gute Gründe für unsere Experten
Leistungsmerkmale im Tarif NÜRNBERGER: STN
Behalten Sie im Hinterkopf, dass je nach Versicherer mehrere hundert Tarifvarianten zur Auswahl stehen können. Insbesondere bei einem PKV-Tarifwechsel sind die Details entscheidend, da selbst kleine Unterschiede im Leistungsumfang oder den Konditionen einen großen Einfluss auf Ihre Absicherung und Ihre Beiträge haben können. Eine sorgfältige Prüfung durch Experten hilft Ihnen, die optimale Wahl zu treffen.
306€
Alte Welt
Bisex
geschlossen
Bis zu folgenden Sätzen der GOÄ:– bis zum 1,8-fachen Satz für ärztliche Leistungen– bis zum 1,38-fachen Satz für technische Leistungen– bis zum 1,16-fachen Satz für Laborleistungen.
Brillengläser bis zu den Festbeträgen der GKV, wenn Versicherte das 18.Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Sonst Aufwendungen bis zu den Festbeträgen der GKV, wenn aufgrund Sehschwäche oder Blindheit auf beiden Augen eine schwere Sehbeeinträchtigung besteht oder wenn Augenverletzungen oder Augenerkrankungen mit einer nach den Richtlinien der GKV indizierten therapeutischen Sehhilfen behandelt werden müssen.Erneuter Anspruch nur bei einer Änderung von mindestens 0,5 Dioptrien.
Max. 25 Sitzungen pro Kalenderjahr. Max. 25 Sitzungen pro Kalenderjahr.
Geschlossener Hilfsmittelkatalog. Erstattet werden Hilfsmittel in Standardausführung bis zur Selbstbeteiligung zu 80%, darüber zu 100%. Hilfsmittel (Liste des Versicherers) sind: Bandagen, Einlagen, orthopädische Schuhe, Korrekturschienen, Prothesen, Stützapparate, elektronischer Kehlkopf. Die Erstattung ist begrenzt auf max.: – 850,-EUR für Hörhilfen pro Ohr innerhalb von 3 Kalenderjahren – 767,-EUR für Krankenfahrstühle.
Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet. Regel- und Belegarztleistungen.
Nein
Erstattet werden Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.Impfungen werden nicht erstattet.Vorsorgeleistungen unabhängig von einer Selbstbeteiligung.
Max. 25 Sitzungen pro Kalenderjahr. Max. 25 Sitzungen pro Kalenderjahr.
Chefarzt
Mehrbettzimmer
Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet. Regel- und Belegarztleistungen.
Bis zu folgenden Sätzen der GOÄ:– bis zum 1,8-fachen Satz für ärztliche Leistungen– bis zum 1,38-fachen Satz für technische Leistungen– bis zum 1,16-fachen Satz für Laborleistungen.
Stationäre Psychotherapie wird erstattet.
100%
65%
80%
65%
Bis zu folgenden Sätzen:– bis zum 2,0-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen– bis zum 1,38-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen– bis zum 1,16-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.
– Zahnbehandlung (auch Prophylaxe) wird zu 100% erstattet– Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 5), Inlays, max. 2 Implantate in den zahnlosen Unterkiefer, Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 65% erstattet– Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet– Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers.
Keine Summenbegrenzung.
Bei Zahnersatz, Funktionsanalyse, Funktionstherapie und Kieferorthopädie über 2.557,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich, sonst Erstattung des übersteigenden Betrags zu 40%.
Der Tarif NÜRNBERGER: STN ist ein geschlossener Tarif.
Was bedeutet das?
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Geschlossene Tarife
Geschlossene Tarife sind solche, die von Versicherern nicht mehr für neue Kunden angeboten werden. Innerhalb eines internen Tarifwechsels bei derselben Gesellschaft können diese Tarife jedoch häufig weiterhin gewählt werden.
Da jedoch keine neuen Versicherten hinzukommen, altert der Bestand langfristig. Gleichzeitig wird das Kollektiv durch Abgänge wie Wechsel, Kündigungen oder Todesfälle sukzessive kleiner.
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Offene Tarife
Offene Tarife sind Tarife, die weiterhin für Neukunden verfügbar sind. Da regelmäßig neue Versicherte hinzukommen, bleibt das Kollektiv dynamisch und wird stetig durch jüngere Versicherte ergänzt.
Dies trägt dazu bei, das Tarifkollektiv stabil zu halten und eine gesunde Mischung aus Altersgruppen zu gewährleisten. Daher sind in der Regel offen Tarife den geschlossenen Tarifen vorzuziehen.
Aktiv Maßnahmen ergreifen, um steigende PKV-Beiträge zu begrenzen
Steigende Lebenserwartung, medizinischer Fortschritt und höhere Gesundheitskosten führen zu Prämiensteigerungen in der privaten Krankenversicherung – unabhängig vom Alter des Versicherten. Besonders Kunden ab 40 Jahren beschäftigen sich zunehmend mit der Frage, wie sie ihre Beiträge im Rentenalter finanzieren können. Es gibt mehrere Optionen:
Tarifwechsel innerhalb der PKV: Langjährig Versicherte können oft durch einen internen Tarifwechsel die Prämie senken, ohne Altersrückstellungen oder Leistungen zu verlieren.
Beitragsentlastungstarife fürs Alter: Diese lassen sich vor Renteneintritt abschließen und sind häufig steuerlich absetzbar.
Versicherungswechsel: Für Kunden unter 45 Jahren und bei guter Gesundheit kann ein Wechsel sinnvoll sein. Ab 45 ist dies jedoch risikoreicher, da Gesundheitsprüfungen und Anzeigepflichten zu Komplikationen führen können.
In den meisten Fällen ist ein interner Tarifwechsel der effektivste Weg, um Kosten zu sparen und Leistungen beizubehalten. Sollte der Versicherer nicht kooperieren, hilft ein spezialisierter Berater dabei, den optimalen Tarif zu finden und Ihre Rechte durchzusetzen.
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